РЕЗУЛЬТАТЫ ПОИСКА



 Строгое соответствие

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИСЦИПЛИНАРНАЯ - заключается в наложении дисциплинарного взыскания администрацией того предприятия или учреждения, где трудится работник, или вышестоящем в порядке подчиненности органом. К нарушителям трудовой дисциплины могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; строгий выговор; перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до трех месяцев или смещение на низшую должность на тот же срок, как правило, с учетом специальности работника (однако в случае систематического нарушения дисциплины, прогула без уважительных причин и появления на работе в нетрезвом состоянии такой перевод возможен без учета специальности работника); увольнение с работы. При наложении взыскания учитываются тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение рабочего и служащего. До наложения взыскания от нарушителя трудовой дисциплины должны быть затребованы объяснения.



 Нестрогое соответствие. Найдено статей: 63

ПРАВОНАРУШЕНИЕ
ДЕЛИКАТНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ (ВНЕДОГОВОРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ)
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СУБСИДИАРНАЯ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЮРИДИЧЕСКАЯ
АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОЛИДАРНАЯ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МАТЕРИАЛЬНАЯ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УГОЛОВНАЯ
ГРАЖДАНСКИЙ ОТВЕТЧИК
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГРАЖДАНСКАЯ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДОЛЕВАЯ
ПЕРЕВОЗКА
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ПОРЯДКА
АВАЛЬ
НЕПРЕОДОЛИМАЯ СИЛА
БАГАЖ
КОНОСАМЕНТ ЧИСТЫЙ
СМЕШАННОЕ ТОВАРИЩЕСТВО
С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
НАСИЛИЕ
НАРУШЕНИЕ ТАМОЖЕННЫХ ПРАВИЛ
ЛИЦО МАТЕРИАЛЬНО-ОТВЕТСТВЕННОЕ
БАНКОВСКАЯ ГРУППА
ПРАВОНАРУШЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОЕ
ВАРРАНТ
След. 38 >>



 Алфавитный индекс

А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Э  Ю  Я 

 Новый поиск







 © Copyright 2006 Webmaster