Строгое соответствие

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ - по трудовому праву проверка соответствия рабочего или служащего поручаемой ему работе: может быть предусмотрена соглашением сторон при заключении трудового договора (контракта). Условие об испытании должно быть оговорено в приказе или распоряжении о приеме на работу (в противном случае считается, что работник принят без испытания).



 Нестрогое соответствие. Найдено статей: 37

ВРЕМЕННЫЕ РАБОТНИКИ
ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ
ПОДРЯД
ОТГУЛ
СТЕЙТМЕНТ
ТАМОЖЕННЫЕ СБОРЫ
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ (КАК ПРАВОВОЕ ПОНЯТИЕ)
СЛУЖАЩИЙ
КРЕДИТОР
ТРУДОУСТРОЙСТВО
НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
НЕДОСТАТОК ИМУЩЕСТВЕННЫЙ
НЕДОСТАТОК СУЩЕСТВЕННЫЙ
ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
ВЫНУЖДЕННЫЙ ПРОГУЛ
ВРЕМЕННАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ
ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
ПРАВОНАРУШЕНИЕ
ПРИВАТИЗАЦИОННЫЙ ЧЕК
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОШЛИНА
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)
ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ
НАКЛАДНАЯ
НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
След. 12 >>



 Алфавитный индекс

А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Э  Ю  Я 

 Новый поиск







 © Copyright 2006 Webmaster